欧美亚洲精品日韩_成人欧美视频在线_国产伦精品一区二区三区免_在线精品亚洲一区二区_国产精品入口免费_自拍偷拍亚洲色图欧美_另类视频在线观看+1080p_亚洲精品国产精品国自产_欧美大香线蕉线伊人久久_在线免费观看成人网

雷霆吸取失哈登教訓(xùn)學(xué)會(huì)深遠(yuǎn)布局 解讀超8億續(xù)約三核被忽視的細(xì)節(jié)

作者:熊熊直播       時(shí)間:2025年07月11日 20:24

雷霆狂砸最高8.22億美元提前續(xù)約亞歷山大、霍姆格倫、杰倫-威廉姆斯,瘋狂之舉在球迷圈與球評(píng)圈得到的評(píng)價(jià)大相徑庭。

與擔(dān)心雷霆過把癮就死面臨拆隊(duì)危機(jī)的球迷不同,以ESPN為代表的球評(píng)圈普遍認(rèn)為雷霆有足夠大的靈活性保留核心陣容,并圍繞他們不斷打造爭冠球隊(duì)。布斯當(dāng)初在掘金未能走通可持續(xù)性爭冠之路,雷霆有機(jī)會(huì)走通。

這背后,雷霆管理層針對(duì)未來薪金空間的提前布局、球隊(duì)極其健康的運(yùn)營、聯(lián)盟工資帽未來的漲幅以及新電視轉(zhuǎn)播合同的生效這四大因素,被很多人遠(yuǎn)遠(yuǎn)低估。

2012年夏天,雷霆經(jīng)歷痛失哈登之殤。當(dāng)時(shí)雷霆面臨哈登的續(xù)約問題,普雷斯蒂開出4年5500萬美元,比全額頂薪低500萬美元。因?yàn)檫@500萬美元差額,雷霆未能留住哈登,最終將他送到火箭。

乍一看雷霆痛失哈登是因?yàn)榱邌?,?shí)則是被新勞資協(xié)議坑慘了,他們的吝嗇是被逼的。

2010年杜蘭特以5年頂薪提前續(xù)約,2011年12月聯(lián)盟批準(zhǔn)新的勞資協(xié)議,“羅斯條款”生效。按理來說,杜蘭特的續(xù)約適用于舊版勞資協(xié)議,起薪占工資帽25%??涩F(xiàn)實(shí)是杜蘭特機(jī)緣巧合成了“羅斯條款”首位受益者,拿到了起薪占工資帽30%的合同,合同總額多出1500萬美元。

雷霆措手不及,對(duì)聯(lián)盟提出抗議卻未果。盡管后來聯(lián)盟董事會(huì)投票決定報(bào)銷雷霆因“羅斯條款”多支付給杜蘭特的工資,但杜蘭特合同中超出預(yù)期的那部分金額仍計(jì)入工資帽和奢侈稅。再加上杜蘭特、威少、伊巴卡都已經(jīng)續(xù)約,帕金斯等人的合同毫無設(shè)計(jì)感都是正常的遞增合同,聯(lián)盟又決定從2013-14賽季開始執(zhí)行分級(jí)奢侈稅征收制度,雷霆給哈登頂薪合同繳納奢侈稅的動(dòng)力不足。

各種意想不到的因素疊加導(dǎo)致雷霆失去哈登。你無法責(zé)怪普雷斯蒂缺少前瞻性。誰能想到“羅斯條款”會(huì)應(yīng)用到杜蘭特身上?誰能想到聯(lián)盟會(huì)將按1-1比例征收的奢侈稅征收制度改為分級(jí)奢侈稅?誰又能想到后來工資帽在2016年來了一次暴漲?

吃一塹長一智。吃過一次大虧后,雷霆管理層學(xué)會(huì)了深遠(yuǎn)布局,提前規(guī)劃薪金空間。

亞歷山大2022年與雷霆簽下5年價(jià)值1.79億美元的頂薪合同。同年,雷霆選到霍姆格倫和杰倫威。管理層明白,按照規(guī)則2025年三人同時(shí)有資格提前續(xù)約,但壓力真正到來是在2026-27賽季霍姆格倫和杰倫威新合同生效時(shí)。彼時(shí),雷霆恐怕想不到亞歷山大后來會(huì)滿足超級(jí)頂薪的要求。

雷霆2022年跟肯里奇-威廉姆斯、多特提前續(xù)約,在2026-27賽季設(shè)置了球隊(duì)選項(xiàng)。雷霆2024年簽下哈爾滕施泰因并續(xù)約以賽亞-喬,他們的合同為遞減,且最后1年為球隊(duì)選項(xiàng)。另外,阿隆-維金斯2024年續(xù)約時(shí)簽的也是遞減合同。

工資帽數(shù)據(jù)每年都在上漲,第二土豪線是一道紅線。2024-25賽季第二土豪線是1.889億美元,2025-26賽季將達(dá)到2.078億美元,2026-27賽季預(yù)計(jì)提升到2.22億美元,2027-28賽季預(yù)計(jì)則是2.33億美元。雷霆三核的年薪在逐年增長,但雷霆的薪資上限也在同步提升。

2025-26賽季,雷霆依然不用繳納奢侈稅,擁有衛(wèi)冕的絕佳機(jī)會(huì)。2026-27賽季,霍姆格倫和杰倫威的頂薪合同生效,雷霆可以根據(jù)情況選擇如何處理哈爾滕施泰因、多特合計(jì)近5000萬美元的球隊(duì)選項(xiàng)。奢侈稅無法避免,但雷霆可以將超過奢侈稅起征線的額度控制在1137萬美元以內(nèi),也就是只交前兩檔較低的奢侈稅(總額大約1280萬美元),同時(shí)避開第二土豪線。變數(shù)是杰倫威能否入選最佳陣容或拿到MVP或當(dāng)選最佳防守球員,觸發(fā)起薪占工資帽30%的新秀超級(jí)頂薪。杰倫威是否觸發(fā)新秀超級(jí)頂薪,起薪差額高達(dá)800萬美元。

至于2027-28賽季亞歷山大超級(jí)頂薪生效,年薪暴漲到6081萬后雷霆該怎么辦,屆時(shí)雷霆選秀權(quán)儲(chǔ)備數(shù)量、質(zhì)量以及選秀眼光的優(yōu)勢就體現(xiàn)出來了。不管是王朝勇還是后來的雄鹿、掘金、凱爾特人,在這些方面都無法媲美雷霆。

雷霆擁有全聯(lián)盟規(guī)模最龐大的管理層之一,他們在組建專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)方面的支出乃是聯(lián)盟最高之一。據(jù)統(tǒng)計(jì),雷霆籃球運(yùn)營部門有多達(dá)88名員工。作為對(duì)比,大市場球隊(duì)的代表尼克斯有91人,而湖人只有56人。

雷霆管理層也是NBA的“黃埔軍?!?。普雷斯蒂身邊有各種能人異士,那些離開的人員普遍闖出了一片天。奇才總裁邁克爾-溫格在雷霆擔(dān)任過8年助理總經(jīng)理,后來先加盟快船,再轉(zhuǎn)投奇才。奇才總經(jīng)理威爾-道金斯在雷霆工作過15年,一路從實(shí)習(xí)生晉升為籃球運(yùn)營副總裁。特洛伊-韋弗在雷霆工作12年,后成為活塞總經(jīng)理,現(xiàn)在去了鵜鶘擔(dān)任副總裁輔佐杜馬斯。

留下的管理層人員組成了龐大而又專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),保證雷霆在選秀權(quán)儲(chǔ)備、選擇合適的新秀、薪資管理等方面少犯錯(cuò)、不犯錯(cuò),甚至有超前思維。

在計(jì)算雷霆未來薪金時(shí)不能只考慮雷霆潛在的支出,也得考慮雷霆負(fù)擔(dān)這些支出的能力,也就是他們的營收能力。

雷霆老板本內(nèi)特在NBA老板中的確算是資產(chǎn)相對(duì)較少的一個(gè),但雷霆是全聯(lián)盟運(yùn)營最健康的球隊(duì)之一。別看他們的媒體市場規(guī)模是NBA第3小,但2023-24賽季雷霆單賽季收入達(dá)到3.2億美元,凈利潤大約為7400萬美元。2024-25賽季的數(shù)據(jù)尚未公布,但可以肯定的是,新科總冠軍收入將遠(yuǎn)超2023-24賽季,畢竟他們僅季后賽主場門票收入就多了8場,其中總決賽有4場。

從2025-26賽季開始,為期11年價(jià)值760億美元的新電視轉(zhuǎn)播合同生效,業(yè)內(nèi)人士透露,這份合同將在下賽季給每支球隊(duì)帶來約1.4億美元收入,到合同的最后一年這個(gè)數(shù)字為2.9億美元。新電視轉(zhuǎn)播合同總額是原合同的超過三倍,這樣算,雷霆下賽季電視轉(zhuǎn)播合同收入將增加近1億美元,每年增加的這部分收入完全可以覆蓋霍姆格倫、杰倫威新合同的漲幅。

對(duì)雷霆來說,這還只是全國媒體轉(zhuǎn)播合同帶給他們的收入。雷霆與俄克拉荷馬當(dāng)?shù)厍蛎缘酿ば詷O高,他們跟主街體育集團(tuán)簽有地方電視轉(zhuǎn)播合同。近幾年大環(huán)境不理想,地方媒體轉(zhuǎn)播陷入困境,就連尼克斯的地方媒體轉(zhuǎn)播費(fèi)用都被削減了28%,與主街體育集團(tuán)合作的球隊(duì)收入也有所減少,但這部分費(fèi)用仍是他們的重要收入來源。

新賽季,雷霆可以憧憬一下單賽季5億美元收入,利潤過億。卷入賣隊(duì)傳聞的雷霆與此前進(jìn)行出售的凱爾特人不同,凱爾特人奪冠季勉強(qiáng)收支平衡,賣隊(duì)時(shí)處于虧損狀態(tài),雷霆?jiǎng)t處于盈利模式。

值得一提的是,雷霆管理層繳納奢侈稅的意愿有些被低估了。自2002年以來,雷霆繳納1.0644億美元奢侈稅,同期在所有球隊(duì)中排名第12位。小市場球隊(duì)中,唯一比雷霆多的是雄鹿,他們僅過去4個(gè)賽季就繳納1.8867億美元。2018-19賽季,雷霆甚至繳納過6162萬美元奢侈稅,在當(dāng)時(shí)創(chuàng)下了第2高紀(jì)錄。

短期內(nèi),雷霆不需要為錢的問題操心。如普雷斯蒂所言,雷霆現(xiàn)在壓根不需要考慮重復(fù)奢侈稅,這個(gè)概念距離他們還太遙遠(yuǎn),那起碼是3年以后的事情。如果雷霆必須圍繞三核心重組陣容,他們有諸多手段,比如與哈爾滕施泰因協(xié)商降薪續(xù)更長的合同,比如用卡魯索替代多特的位置并重用卡森-華萊士,比如將優(yōu)質(zhì)籌碼打包換更便宜的即戰(zhàn)力減少支出,比如將即將兌現(xiàn)的首輪簽換成未來首輪簽省錢。

新勞資協(xié)議周期內(nèi),聯(lián)盟期望看到輪流坐莊的格局,7年7冠的盛世如聯(lián)盟所愿。但或許,雷霆會(huì)成為獨(dú)特的存在,統(tǒng)治一個(gè)時(shí)代。

標(biāo)簽: 籃球  NBA  雷霆  亞歷山大  精華  
相關(guān)內(nèi)容
欧美亚洲精品日韩_成人欧美视频在线_国产伦精品一区二区三区免_在线精品亚洲一区二区_国产精品入口免费_自拍偷拍亚洲色图欧美_另类视频在线观看+1080p_亚洲精品国产精品国自产_欧美大香线蕉线伊人久久_在线免费观看成人网
日韩影片在线播放| 韩日午夜在线资源一区二区| 114国产精品久久免费观看| 日韩精品欧美一区二区三区| 日本一区二区三区www| 国产久一道中文一区| 水蜜桃亚洲精品| 国产福利一区二区三区在线观看| 久久国产精品一区二区三区四区| 国产欧美韩日| 国产一区再线| 欧美日韩另类丝袜其他| 成人av免费在线看| 精品久久久久久中文字幕动漫| 一区二区免费电影| 高清免费日韩| 岛国视频一区| 精品九九九九| 欧美精品一区二区三区久久| 在线观看日韩羞羞视频| 图片区小说区区亚洲五月| 成人欧美一区二区三区视频| 日本在线免费观看一区| 女人一区二区三区| 成人自拍偷拍| 欧美日韩高清在线一区| 欧美一二三区| 欧美日韩国产综合视频在线| 国产精品福利视频| 亚洲国产欧洲综合997久久| 麻豆久久久av免费| 亚洲激情一区二区三区| 国产精品一区视频| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 国产精品污www一区二区三区| 成人av播放| 欧美精品一区二区视频| 欧美日韩国产不卡在线看| 福利视频久久| 国内精品久久国产| 伊人久久婷婷色综合98网| 亚洲国产一区二区精品视频| 147欧美人体大胆444| 成人国产1314www色视频| 国产精品伊人日日| 黄色小网站91| 久久国产手机看片| 亚洲激情电影在线| 九色视频成人porny| 精品在线视频一区二区| 欧美另类网站| 欧美影视一区二区| 久久偷窥视频| 97人人澡人人爽| 99国内精品久久久久久久软件| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 亚洲欧美日韩精品久久久| 伊人婷婷久久| 国产福利一区二区三区在线观看| 精品欧美一区二区在线观看视频| 欧美久久久久久一卡四| 国产自产在线视频一区| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 欧美日韩综合另类| 日本一区二区三区精品视频| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 精品视频一区二区三区四区| 久久精品丝袜高跟鞋| 免费久久99精品国产自| 欧美另类高清视频在线| 亚洲欧洲一二三| 精品毛片久久久久久| www.av一区视频| 精品一区二区日本| 精品久久久三级| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 国产不卡一区二区在线观看| 91一区二区三区| aa成人免费视频| 亚洲人成人77777线观看| 欧美激情第一页在线观看| 国产精品一区在线播放| 在线观看成人av| 豆国产97在线| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 精品一区二区三区自拍图片区| 一区二区在线中文字幕电影视频| 欧美在线3区| 美国av一区二区三区| 日本精品一区| 久久国产精品精品国产色婷婷| 日韩一区二区三区资源| 91精品国产99久久久久久红楼| 国产精品国模大尺度私拍| 日韩视频在线播放| 杨幂一区欧美专区| 久久精品久久精品国产大片| 性欧美大战久久久久久久免费观看| 欧美日韩在线播放一区二区| 国产亚洲福利社区| 99久久一区三区四区免费| 蜜桃传媒视频麻豆一区| 欧美午夜免费| 日韩精品第一页| 综合视频在线观看| 91九色极品视频| www久久99| 国产精品免费一区二区三区四区| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 亚洲精品中文综合第一页| 91成人免费视频| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 精选一区二区三区四区五区| 欧美精品人人做人人爱视频| 欧美日韩成人一区二区三区| 久久国产精品一区二区三区四区| 最新国产精品久久| 蜜桃臀一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产成人综合一二三区| 91久久精品www人人做人人爽| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区激情在线| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 久久波多野结衣| 美国av一区二区三区| 色之综合天天综合色天天棕色| 亚洲欧美日韩综合一区| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 欧美日韩免费高清| 色噜噜一区二区| 欧美日韩综合久久| 日韩成人av电影在线| 热re99久久精品国99热蜜月| 99精彩视频在线观看免费| 国产无套精品一区二区| 日韩欧美在线一区二区| 日本一区二区三区视频在线观看| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 国产主播一区二区三区四区| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 日本高清不卡一区二区三| 先锋在线资源一区二区三区| 最新国产精品久久| 国产伦精品一区二区三| 在线免费观看一区二区三区| 91视频婷婷| 精品国产_亚洲人成在线| 日本一区二区三区在线视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 爱情岛论坛亚洲入口| 亚洲 国产 欧美一区| 亚洲v国产v| 成人蜜桃视频| 99www免费人成精品| 精品久久久久亚洲| 午夜一区二区三视频在线观看| 久久99精品久久久久久久久久| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 久久久久久久久久久久久久一区| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 99久久精品无码一区二区毛片| 影音先锋欧美资源| 精品在线不卡| 中文字幕一区综合| 久久青青草原| 亚洲一区二区三区精品动漫| 久久久久久九九九九| 色999日韩自偷自拍美女| 久久亚洲免费| 久久亚洲午夜电影| 天堂资源在线亚洲视频| 亚洲精品免费在线看| 国产精品免费一区二区三区观看| 视频在线一区二区三区| 中文字幕一区二区三区5566| 97在线资源站| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 日本高清久久一区二区三区| 懂色av一区二区三区在线播放| 亚洲午夜精品一区二区三区| 久久国产日韩欧美| 91青青草免费在线看| av日韩免费电影| 欧美日韩日本网| y111111国产精品久久婷婷| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 国内精品**久久毛片app| 午夜精品美女久久久久av福利| 欧美凹凸一区二区三区视频| 中文网丁香综合网| 欧美亚洲另类久久综合| 色女孩综合网| 国产精品一码二码三码在线| 亚洲免费视频一区| 欧美日韩综合精品| 精品久久久久久一区| 亚洲精品日韩精品| 精品国产免费一区二区三区| 日韩中文字幕一区二区| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 99国产盗摄| av一区二区三区在线观看| 日本精品二区| 亚洲二区三区四区| 亚洲高清123| 日本一区二区视频| 九九九九精品九九九九| 在线观看欧美一区| 五月天久久狠狠| 一级做a爰片久久| 日本不卡久久| 综合久久国产| 亚洲一区在线直播| 97人人模人人爽视频一区二区| av资源一区二区| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 欧美一区三区二区在线观看| 久久免费99精品久久久久久| 欧美伦理一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 美媛馆国产精品一区二区| 中文网丁香综合网| 欧美日韩一区在线播放| 好吊色欧美一区二区三区四区| 欧美日韩免费观看一区| 国产精品v欧美精品v日韩| 一区二区免费在线观看| 欧美一级爱爱| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 日本在线观看不卡| 少妇精品久久久久久久久久| 欧美一区二区三区在线播放| 欧美美乳视频网站在线观看| 日韩电影免费观看在| 国产女人水真多18毛片18精品| 99在线观看| 女女同性女同一区二区三区91| 久久精品第九区免费观看| 在线观看日韩羞羞视频| 国产精品久久久久久久免费大片| 国产精品视频免费观看| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 国产成人亚洲欧美| 999精品视频一区二区三区| 不卡一卡2卡3卡4卡精品在| av一区二区三区免费| 国产精品久久久久久免费观看| 亚洲一区三区在线观看| 精品九九九九| 国产精品一区在线播放| 麻豆精品蜜桃一区二区三区| 国产精品乱码视频| 国产精品伊人日日| 亚洲三区四区| 欧美一区二区视频在线| 日韩欧美99| 2019国产精品视频| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 蜜桃欧美视频| 日韩精品久久久免费观看| 神马一区二区影院| 国产在线精品二区| 欧洲高清一区二区| 精品1区2区| 99视频免费观看| 精品久久久久久一区二区里番| 最新欧美日韩亚洲| 久久久久久久久久久久久9999| 五月天丁香综合久久国产| 欧美日韩精品免费观看| 国产伦视频一区二区三区| 欧美一区二视频在线免费观看| 国产视频一区二区不卡| 正在播放精油久久| 国产精品免费一区二区三区四区| 亚洲精品国产精品国自产观看| 国产免费一区二区| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 欧美一区1区三区3区公司| 亚洲永久一区二区三区在线| 在线观看一区二区三区三州| 国产精品乱子乱xxxx| 欧美日韩在线一二三| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 久久一区二区三区欧美亚洲| 女女同性女同一区二区三区91| 91久久偷偷做嫩草影院| 美女主播视频一区| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 999在线观看免费大全电视剧| 视频三区二区一区| 亚洲精品中文综合第一页| 亚洲欧美日韩精品久久久| 99久热re在线精品996热视频| 91成人免费在线观看| 日韩精品av一区二区三区| 久久久久久久久四区三区| 国产乱子伦精品| 中国成人亚色综合网站| 国产精品久久国产精品| 97av影视网在线观看| 91九色视频在线观看| 久久精品久久精品国产大片| 国产精品中出一区二区三区| 欧美一级二级三级九九九| 成人在线观看网址| 蜜桃传媒视频第一区入口在线看| 亚洲国产精品久久久久久女王| 国产精品污www一区二区三区| 久久五月天婷婷| 欧美日韩日本网| 精品久久久久久乱码天堂| 97欧洲一区二区精品免费| 中文字幕不卡每日更新1区2区| 另类欧美小说| 五月婷婷一区| 欧美黄色直播| 亚洲成人一区二区三区| 91久久国产综合久久蜜月精品| 97中文在线| 97操在线视频| 国产成人免费观看| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 国产一区二区视频在线免费观看| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃| 在线视频不卡一区二区三区| 97人摸人人澡人人人超一碰| 日日骚一区二区网站| 日韩偷拍一区二区| 日韩高清av| 成人免费视频视频在| 亚洲图色在线| 日韩av电影免费播放| 视频一区视频二区视频| 蜜桃成人免费视频| 亚洲激情电影在线| 亚洲在线播放电影| 国产精品传媒毛片三区| 亚洲欧美国产精品桃花| 91嫩草免费看| 日本免费高清一区二区| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 亚洲啪啪av| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 亚洲图片在线观看| 最新欧美日韩亚洲| 欧美日韩国产不卡在线看| 国产精品国产三级欧美二区| 国产精品三区四区| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 亚洲成人一区二区三区| 一区精品在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 国产91免费视频| 中文字幕一区二区三区有限公司| 日本一区二区高清视频| 日本高清视频一区二区三区| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 日日骚一区二区网站| 正义之心1992免费观看全集完整版| 亚洲图片在线观看| eeuss一区二区三区| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 日韩伦理一区二区三区av在线| 亚洲一区二区三区免费观看| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 成人av男人的天堂| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 成人欧美一区二区三区在线观看| 亚洲国产日韩综合一区| 亚洲看片网站| 中文精品视频一区二区在线观看| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 国产九区一区在线| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 久久婷婷开心| 日韩欧美电影一区二区| 国产日产精品一区二区三区四区| 久草精品电影| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 美日韩免费视频| 久久成人资源| 日韩hmxxxx| 国产精品国模大尺度私拍| 色综合久久av| 欧美激情视频一区二区三区| 色爱区成人综合网| 国产一区二区在线观看免费播放| 一区二区精品免费视频| 激情一区二区三区| 午夜精品一区二区在线观看的| 奇米影视首页 狠狠色丁香婷婷久久综合| 国产精品一区二区免费看| 亚洲日本理论电影| 国产精品久久久久久免费观看|